
Empregados apresentam pontos para avaliação por mérito à Caixa
Critérios objetivos, avaliação cruzada e equilíbrio entre atividades sociais e comerciais estão entre os pontos apresentados O Grupo de Trabalho de Promoção por Mérito

Critérios objetivos, avaliação cruzada e equilíbrio entre atividades sociais e comerciais estão entre os pontos apresentados O Grupo de Trabalho de Promoção por Mérito

Assédio moral, com cobrança abusiva de metas, e o Plano de Funções Gratificadas (PFG) estão entre os temas que serão tratados A Comissão Executiva dos

Contraf-CUT defende missão pública da entidade e que o espaço da mulher na sociedade e na política seja respeitado A Caixa Econômica Federal tem papel

Do total de afastamentos, 75% estão relacionados a problemas de saúde mental No último domingo (23), o jornal Folha de S. Paulo publicou um levantamento realizado pelo

Limitação de 6,5% da folha de pagamento para gasto da Caixa com benefício de saúde dos empregados impede manutenção do modelo de custeio 70/30 e

Estudo do Dieese aponta ainda que a baixa relação crédito/PIB no Brasil está atrelada à preferência dos bancos privados por aplicações de alta rentabilidade, baixo

Banco apresentou novo mecanismo de gestão que será implementado a partir de 1º de agosto; CEE cobra e banco se compromete a pagar horas-extras para

GTs são importantes, mas banco precisa trazer soluções e negociar impasses em mesas específicas A representação dos empregados cobrou, durante reunião do GT de Condições

Contraf-CUT reafirma defesa da missão pública da Caixa Manifesto A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) reafirma sua posição histórica em defesa da

Com apoio do Sindicato, caso foi denunciado à Polícia e agressora foi detida A bancária Cibele Lopes, empregada da Caixa Econômica Federal, foi vítima de
das 9h às 17h30