Sindicato aguarda convite da Fenaban para nova rodada de negociações, ainda sem data definida
A greve dos bancários caminha para atingir 100% de adesão entre os trabalhadores de Jundiaí e das nove cidades que também compõem a Região. Nesta terça-feira, as últimas agências abertas em Cajamar interromperam o atendimento após o trabalho dos sindicalistas. “A receptividade tem sido positiva. Os bancários entendem que só com a categoria unida seremos capazes de conseguir as reinvindicações, uma vez que a entidade que representa os bancos tem se mostrado intransigente”, comenta Doulgas Yamagata, presidente do sindicato local.
De acordo com Yamagata, alguns boatos de que agências do Itaú abririam as portas nesta terça-feira não se confirmaram. Em Jundiaí, 55 agências estavam fechadas até o fim da tarde, sendo que, na Região, são 96 ao todo. Os clientes ainda encontram unidades com atendimento no Maxi Shopping (Bradesco), avenida 9 de Julho (Itaú), Chácara Urbana (Itaú Personalité), Eloy Chaves (Bradesco), Caxambu (Itaú), Vila Rami (Itaú) e no Paço Municipal (Bradesco).
Ainda segundo o presidente do sindicato, não há data prevista para uma nova rodada de negociações. “Esperamos que a Fenaban entre em contato com o Comando Nacional dos Bancários para definir uma nova data para a conversa. Esperamos também que os bancos apresentem uma proposta melhor do que a que eles insistem em manter, que não repõe sequer as perdas com a inflação no período”, ressaltou.
Reivindicações
Entre as reivindicações dos trabalhadores estão reajuste salarial de 14,78% (incluindo reposição da inflação mais 5% de aumento real), além de melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários. Mais informações no site do sindicato (www.bancariosjundiai.com.br).
Proposta da Fenaban rejeitada na mesa de negociação do dia 09/09
Reajuste de 7% (representa perda de 2,39% para os bancários em relação à inflação de 9,62%).
Abono de R$ 3.300,00 (parcela única, não incorporado aos salários).
Piso portaria após 90 dias – R$ 1.474,05.
Piso escritório após 90 dias – R$ 2.114,43.
Piso caixa/tesouraria após 90 dias – R$ 2.856,31 (salário mais gratificação, mais outras verbas de caixa).
PLR regra básica – 90% do salário mais R$ 2.163,31, limitado a R$ 11.605,13. Se o total ficar abaixo de 5% do lucro líquido, salta para 2,2 salários, com teto de R$ 25.531,27.
PLR parcela adicional – 2,2% do lucro líquido dividido linearmente para todos, limitado a R$ 4.326,63.
Antecipação da PLR – Primeira parcela depositada até dez dias após assinatura da Convenção Coletiva. Pagamento final até 02/03/2017. Regra básica – 54% do salário mais fixo de R$ 1.297,99, limitado a R$ 6.963,08 e ao teto de 12,8% do lucro líquido – o que ocorrer primeiro. Parcela adicional equivalente a 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2016, limitado a R$ 2.163,31.
Auxílio-refeição – R$ 31,71.
Auxílio-cesta alimentação e 13ª cesta – R$ 525,96.
Auxílio-creche/babá (filhos até 71 meses) – R$ 422,33.
Auxílio-creche/babá (filhos até 83 meses) – R$ 361,30.
Vale-Cultura R$ 50 (mantido até 31/12/2016, quando expira o benefício).
Gratificação de compensador de cheques – R$ 164,12.
Requalificação profissional – R$ 1.444,18.
Auxílio-funeral – R$ 966,02.
Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto – R$ 144.500,53.
Ajuda deslocamento noturno – R$ 101,15.
Fonte: Sindicato dos Bancários de Jundiaí e Região