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Conheça Selma Siqueira, candidata ao Caref BB 2025

Aposentados do Itaú cobram condições dignas no plano de saúde

Caixa comemora 164 anos no próximo domingo (12)

Conquista da Campanha Nacional: Banco do Brasil apresenta novas funções

Empregados pedem avanços na Sest sobre redução do equacionamento, Saúde Caixa e incorporação do REB ao Novo Plano

Movimento sindical irá debater com Itaú plano de saúde dos aposentados na segunda (13)

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Funcionários e funcionárias do Banco do Brasil p

Funcionários e funcionárias do Banco do Brasil participam de eleição do Conselho de Administração do Banco do Brasil (Caref). O primeiro turno acontece no período de 22 a 28 de janeiro, por meio eletrônico.

Nosso sindicato, assim como a maioria dos sindicatos dos bancários do Brasil e representantes dos funcionários apoiam Selma Siqueira como representante dos funcionários. Para votar em Selma, use a chave F9032233.

Selma é funcionária do Banco do Brasil há 24 anos, filha de trabalhadores rurais do norte de Minas. Ela disputa o cargo para representar o funcionalismo no Caref nos próximos dois anos.

“Nosso principal compromisso é levar o olhar dos funcionários à alta administração do Banco do Brasil. Em um contexto de grandes desafios, defendemos um BB público, sustentável e voltado ao desenvolvimento do Brasil, sempre garantindo melhores condições de vida e trabalho aos funcionários e funcionárias do banco”, afirma a candidata.

Mais informações no nosso site.

Com informações de @contraf_cut e @spbancarios

Basta a produção cultural brasileira ganhar rele

Basta a produção cultural brasileira ganhar relevância internacional para emergirem ataques repletos de desinformação e inveja.

O alvo mais recente é o filme Ainda Estou Aqui, de Walter Salles, que tem conquistado prêmios pelo mundo afora com merecido reconhecimento.

Na plataforma X, circula uma postagem afirmando: “Fernanda Torres desfila no tapete vermelho ao ganhar o Globo de Ouro, mas quem bancou foi o contribuinte!”

Outra publicação insiste que o longa teria sido financiado pela Lei Rouanet.

Entretanto, segundo o Ministério da Cultura, a produção foi financiada integralmente com recursos privados. A Lei Rouanet, aliás, sequer se aplica a longas-metragens de ficção.

De qualquer modo, críticos da Lei Rouanet parecem ignorar que os recursos captados não são direcionados ao bolso dos proponentes.

Eles financiam desde figurinos e cenários até os cachês de técnicos e artistas.

José Celestino Lourenço, o Tino, secretário de Cultura da CUT lembra que “o setor cultural emprega 7,5 milhões de trabalhadores e trabalhadoras em todo o Brasil e é responsável por 3,11% do PIB. Esses profissionais, em sua maioria pejotizados e estão desprovidos de representatividade e direitos básicos”.

Leia a matéria completa no nosso site.

Fonte: @cutbrasil

⏳ Faltam 3 dias para a CONFERÊNCIA LIVRE DE MEI

⏳ Faltam 3 dias para a CONFERÊNCIA LIVRE DE MEIO AMBIENTE DA CONTRAF-CUT

📌 📌 📌 As inscrições são direcionadas somente para membros de entidades cutistas

🎯 Participe! Será totalmente online, segunda (20), às 14h.

💡 Para se inscrever, acesse o link: https://encurtador.com.br/YoPCK

🌿 🧩 Vamos juntos construir soluções para um mundo melhor!

A Comissão de Organização dos Empregados (COE)

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu com representantes do banco nesta segunda-feira (13) para discutir alternativas sustentáveis e humanas para os aposentados no plano de saúde.

Após o término do período de manutenção da contribuição do banco, garantido pela Convenção Coletiva de Trabalho, os aposentados passaram a enfrentar dificuldades financeiras devido à migração obrigatória do plano familiar para um individual, sem subsídio do Itaú.

O valor do plano individual chega a R$ 1.929 por pessoa, o que pode resultar em uma despesa de quase R$ 4 mil por casal, impondo um fardo insustentável para muitos.

Saiba mais no nosso site

Fonte: @contraf_cut

Durante a reunião realizada nesta sexta-feira (10

Durante a reunião realizada nesta sexta-feira (10), a Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) apresentou uma nova proposta para alterar a forma de pagamento das cobranças feitas aos funcionários do Banco do Brasil associados à entidade.

Essas cobranças referem-se a valores não recolhidos pelo banco durante o período de julho de 2010 a setembro de 2023, relativos a ações trabalhistas e acordos firmados nas Comissões de Conciliação Voluntária ou nas Comissões de Conciliação Prévia (CCV/CCP).

Apesar da alteração na proposta, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) lamenta que a proposta não tenha sido substancialmente modificada, mantendo a orientação de NÃO adesão dos trabalhadores.

Mais informações no nosso site.

Fonte: @contraf_cut

A Comissão Executiva dos Empregados do Banco do B

A Comissão Executiva dos Empregados do Banco do Brasil (CEBB) se reuniu com a direção do Banco do Brasil, na terça-feira (7), para conhecer os detalhes dos ajustes e das novas funções do banco.

A ampliação de vagas e o aumento salarial são êxitos da negociação da Campanha Salarial de 2024.

O Banco do Brasil disponibilizou canais de comunicação para auxiliar os funcionários com as movimentações – seja para orientações, informações ou intervenções em situações não previstas – através da Gepes Assessoramento, para gerentes gerais; e da Gepes Atendimento, para todos os funcionários.

Nas capitais e regiões metropolitanas, o funcionário do BB pode entrar em contato por meio do telefone 4003-5291. Para as demais localidades, o número é o 0800 881 5291. Também é possível entrar em contato pelo WhatsApp (61 4003-5291).

Mais informações no nosso site!

Qualquer dúvida, entre em contato com o sindicato.

fonte @contraf_cut

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