Documento enviado pelo banco espanhol diz que dados podem ser compartilhados com terceiros no Brasil e no exterior. Sindicato tomará medidas necessárias
Os bancários foram surpreendidos mais uma vez com a postura intransigente do banco espanhol. Informações que chegaram ao Sindicato, dão conta de que o Santander enviou um documento intitulado como Termo Aditivo ao Contrato de Trabalho que, se assinado, dará total direito ao banco de coletar e armazenar imagens e dados pessoais, bem como compartilhar essas informações a terceiros no Brasil e também no exterior.
O documento foi enviado via Portal do RH e deverá ser assinado até o dia 14 de agosto.
A dirigente sindical da Seeb SP, Maria Rosani, condena mais essa postura antissindical do Santander de tomar medidas que prejudicam seus trabalhadores sem negociação com o movimento sindical.
“Esse contrato é lesivo aos trabalhadores, uma vez que altera o contrato original e ainda dá acesso a dados pessoais e sigilosos que são o bem mais preciso que cada indivíduo tem dentro do universo tecnológico. Os trabalhadores não podem ser expostos a qualquer empresa nem aqui muito menos no exterior, como quer o banco”, contesta a dirigente.
Ela destaca que os bancários têm relatado estarem inseguros e que por isso, têm buscando orientação no Sindicato.
“Nossa orientação é para que os trabalhadores não assinem esse documento. Vemos esse contrato como ilegal, à medida em que altera o contrato original com prejuízo para o trabalhador. O Sindicato tomará medidas necessárias para impedir que o Santander coloque em prática mais esse pacote de maldades contra os trabalhadores. E, caso os bancários sintam-se pressionados, devem fazer a denúncia imediatamente ao Sindicato”.
Procure nosso Sindicato
O Sindicato está monitorando todos os locais de trabalho e alertando os bancários. Como as informações estão sendo atualizadas constantemente, deixamos aqui nossos canais de comunicação.
- (11) 4806-6650
- [email protected]
- Ou diretamente com o diretor que representa seu banco