Mais uma vez o Itaú Unibanco foi obrigado a realizar a reintegração de funcionário. Desta vez foi uma bancária, demitida doente e com apenas três anos para se aposentar. O diretor Natalício Gomes da Silva informa que o Sindicato orientou a funcionária a procurar um médico, que constatou a doença de trabalho. “Em seguida demos início ao processo de negociação com o banco que, diante dos fatos, foi obrigado a reintegrá-la”, conta.
Natal conta que esta é a primeira reintegração realizada em 2016 e reforça o conselho aos funcionários para que não esperem a situação chegar a esse nível. “Não esperem haver a demissão para procurar o atendimento médico. Tratem-se e mantenham esse registro, principalmente se a doença estiver relacionada ao trabalho, como no caso dos transtornos mentais”, recomenda.
Fonte: Seeb Jundiaí