Após quatro rodadas de negociação, o Comando Nacional dos Bancários espera que a Fenaban apresente na reunião desta quinta-feira, dia 17, propostas concretas que contemplem todas as reivindicações da campanha nacional deste ano. Entre as reivindicações estão o reajuste de 10%, PLR de três salários mais R$ 3.850, valorização dos pisos salariais, respeito ao emprego, mais contratações, fim do assédio moral e das metas abusivas, mais segurança e implementação de políticas de combate a todo tipo de discriminação nos locais de trabalho.
Segundo informações, os bancos farão uma “proposta global”. O movimento sindical deixou claro que nesta campanha salarial os bancários querem ir além das questões meramente econômicas. A categoria quer garantias contra demissões, principalmente nas fusões, e mais contratações de trabalhadores, além da implementação de políticas que preservem a saúde, melhores condições de trabalho e fim das metas abusivas e do assédio moral.
Na avaliação do Comando Nacional, o reaquecimento da economia está permitindo que várias categorias conquistem acordos com aumento real de salário, sendo que no setor bancário não é diferente, se considerarmos a alta rentabilidade do sistema financeiro.
O setor bancário é o setor da economia que teve os maiores lucros no primeiro semestre de 2009. Somente as 21 maiores instituições financeiras faturaram R$ 14,3 bilhões em apenas seis meses, o que representa 25% de todo lucro acumulado pelas 303 empresas de capital aberto que operam na Bovespa.
A categoria exige também maior responsabilidade social das empresas, como a garantia da preservação dos empregos e contratação de mais funcionários para melhorar o atendimento à população.
Veja as principais reivindicações dos bancários:
- Reajuste salarial de 10% (reposição da inflação mais aumento real).
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de três salários mais R$ 3.850.
- Valorização dos pisos:
Portaria: R$ 1.432.
Escriturário: R$ 2.047 (salário mínimo do Dieese).
Caixa: R$ 2.763,45.
Primeiro comissionado: R$ 3.477,00.
Primeiro gerente: R$4. 605,73.
- Auxílio-refeição: R$ 19,25.
- Cesta-alimentação: R$ 465,00 (um salário mínimo).
- 13ª cesta-alimentação: R$ 465,00.
- Auxílio-creche/babá: R$ 465,00.
- Fim das metas abusivas e do assédio moral.
- Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) em todos os bancos, negociado com as entidades sindicais.
- Contratação da remuneração total, inclusive a parte variável, com a incorporação dos valores aos salários e reflexo em todos os direitos (13º, férias e aposentadoria) - com o objetivo de acabar com as metas abusivas.
- Garantia de emprego, fim das terceirizações, mais contratações e aplicação da Convenção 158 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que inibe demissões imotivadas.
- Segurança contra assaltos e sequestros, com a retomada imediata da Comissão de Segurança Bancária, proibição ao transporte de valores pelos bancários e adicional de risco de vida.
- Auxílio-educação para todos.
- Ampliação da licença-maternidade para seis meses.
Fonte: Contraf-CUT