Em assembleia virtual realizada nesta terça-feira (13), os trabalhadores e trabalhadoras do banco Itaú e empresas do grupo aprovaram, por ampla maioria, o novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
O documento garante avanços significativos em direitos e estabelece novas diretrizes para as condições de trabalho na era digital.
O acordo foca na modernização das relações laborais, prevendo regras para a gestão ética do trabalho, com especial atenção ao home office. Além do reconhecimento e regulamentação do teletrabalho, o texto assegura o controle rigoroso da jornada, melhorias no banco de horas e o reajuste da ajuda de custo para despesas remotas.
Para a dirigente Pâmela Leite, a regulamentação é um passo estratégico para a categoria:
“Este acordo é uma vitória importante, pois traz regras claras para a gestão ética e o teletrabalho. Conseguimos garantir que a tecnologia seja uma aliada do bancário, com controle de jornada e ajuda de custo reajustada, protegendo o tempo de descanso e a saúde mental da nossa base”, pontua Pâmela.
Saúde e Proteção no Emprego
Além das questões tecnológicas, o ACT amplia o programa de bolsas de estudo e inova ao criar o Programa de Acolhimento, voltado para empregados afastados por questões de saúde. Outro ponto de destaque é a instituição da Mesa Bipartite, um instrumento que torna obrigatória a negociação do banco com o sindicato, assegurando a participação da entidade sindical em processos de reestruturação e no fechamento de agências.
Leticia Mariano , funcionaria do Itaú e diretora do sindicato, destaca que o foco do sindicato é o suporte contínuo ao trabalhador:
“Nosso olhar está voltado para o cuidado humano. A criação do Programa de Acolhimento e a Mesa Bipartite são avanços essenciais. Queremos garantir que nenhum bancário se sinta desamparado em momentos de reestruturação ou fragilidade física e emocional”, afirma Leticia.
Mobilização e Fiscalização
Apesar das conquistas, a liderança sindical reforça que o acordo é um ponto de partida para futuras melhorias. A manutenção dos direitos dependerá da vigilância constante tanto do sindicato quanto dos próprios funcionários.
O dirigente Elvis Bartholomeu reforça a importância da união da base:
“O acordo é importante na garantia de direitos, mas precisamos avançar mais, em especial no banco de horas. Vamos continuar negociando melhorias e, em caso de descumprimento, é fundamental que os bancários denunciem para que possamos atuar. Seguimos firmes na luta em defesa de nossos direitos”, finaliza Elvis.
Resumo dos Principais Pontos do ACT
| Categoria | O que muda com o Acordo |
| Teletrabalho | Regulamentação oficial, controle de ponto e auxílio financeiro maior. |
| Educação | Reajuste e ampliação das bolsas de estudo para graduação e pós. |
| Saúde | Implementação de programa de apoio no retorno ao trabalho. |
| Transparência | Sindicato passa a ter voz ativa em fechamentos de agências e mudanças estruturais. |
Sindicato dos Bancários de Jundiai e Região.