Conforme edital, trabalhadores e trabalhadoras do Bradesco participam de assembleia para deliberação sobre a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) sobre a Comissão de Conciliação Voluntária – CCV.
Quando será a Assembleia?
- No dia 18, quinta-feira, das 8 às 20 horas
Quem participa?
- Sócios e não sócios, da base territorial deste sindicato, empregados no Banco Bradesco S/A, Banco Bradesco Financiamentos S/A, Banco Bradesco BBI S/A e Banco Bradesco Bradescard S/A.
Como participar?
- Participe pelo link: https://bancarios.votabem.com.br/
O que é CCV?
A Comissão de Conciliação Voluntária (CCV) é um fórum extrajudicial que reúne trabalhador com algum questionamento trabalhista ou de natureza indenizatória trabalhista, e representantes do Sindicato e do banco.
Para que serve a CCV?
O objetivo da CCV é a resolução de pendências trabalhistas do contrato de trabalho, buscando entendimentos para eventual acordo.
Qual a vantagem da CCV?
O trabalhador que aciona a CCV não tem a necessidade de ingressar na Justiça – o que pode tornar muito mais rápido o processo de resolução da causa.
A CCV me impede de ingressar na Justiça do Trabalho?
Não impede. O bancário que não aceitar a proposta de acordo via CCV poderá ingressar posteriormente na Justiça.
Sou obrigado a ingressar na CCV?
Não é. Apenas se julgar que existem reclamações/pedidos trabalhistas a serem feitos
Uma vez recebida a proposta de valor na CCV, sou obrigado a aceita-la?
Não é obrigado. A comissão é voluntária para o bancário e para o banco também.
Depois de feito o acordo da CCV, em quantos dias o dinheiro será disponibilizado?
Em até dez dias úteis o dinheiro acordado na CCV será disponibilizado ao trabalhador.
Quais pendências trabalhistas podem ser revolvidas na CCV?
Todas de natureza trabalhista e indenizatória, incluindo horas extras, valores do vale-transporte, casos de assédio etc.
Como acesso a íntegra da proposta que será votada?
Para mais informações, entre em contato conosco!