Falta de funcionários e metas abusivas estão adoecendo os trabalhadores do Banco do Brasil.
Agências têm redução de quadro, mas as metas continuam crescendo em proporção absurda e o banco não considera essa queda de mão de obra na hora de elaborar as metas.
Não bastasse essa situação, ainda há o problema das taxas de juros. Em outras gestões, o banco baixava as taxas e realizava negócios com mais tranquilidade, o que ainda forçava as demais instituições a acompanharem a queda. Hoje, as taxas do banco conseguem ser mais altas do que as de bancos privados!
A inadimplência do agronegócio jogou o lucro do banco no chão. Mas ninguém toca no cerne desta questão: a imposição de metas mirabolantes pode ter contribuído para que se fizessem negócios sem observar as boas práticas bancárias?
Sem diálogo com os representantes dos funcionários, a direção do banco aumenta a jornada de trabalho de assessores das Unidades Estratégicas sem estudos técnicos e sem qualquer justificativa que atenda aos princípios da administração pública.
Todos esses problemas somados geram um quadro de adoecimentos jamais visto no banco. Há funcionários de todos os níveis, de gerentes de agência a escriturários, que sofrem com estresse, ansiedade e burnout. Alguns se afastam e outros tantos continuam trabalhando sob o efeito de medicamentos controlados.
Embora a presidente do banco tenha sido eleita pelo segundo ano consecutivo como a 18ª mulher mais poderosa do mundo, nada faz para resolver ou pelo menos minimizar os problemas que afetam o trabalho e consequentemente a saúde dos funcionários e funcionárias.
Até quando a gestão do banco vai fechar os olhos para tudo isso? Ninguém aguenta mais esse descaso com as más condições de trabalho e a saúde dos funcionários e funcionárias! Acorda BB!!
Fonte: SEEB Jundiaí