O Banco do Brasil é uma das principais instituições financeiras do país, com milhares de funcionários e funcionárias que contribuem diariamente para o seu sucesso. Para medir o desempenho individual e coletivo dos empregados, o banco realiza regularmente a avaliação de GDP (Gestão de Desempenho Profissional), um processo que envolve a avaliação do Superior, Pares, Subordinados e a Autoavaliação.
É fundamental que os funcionários e funcionárias conheçam as competências e critérios de avaliação estabelecidos pelo Banco do Brasil e acompanhem mensalmente as anotações recebidas durante o processo avaliativo. Durante esse processo, é importante anotar os pontos de melhoria dos avaliados e acompanhar as avaliações, já que a ferramenta pede um registro anterior para liberar a atribuição de nota baixa ou alta.
Caso os funcionários e funcionárias discordem da avaliação recebida, é fundamental que respondam rapidamente e de forma objetiva, ponto a ponto, esclarecendo as ações tomadas e resultados obtidos, especialmente quando se tratar de notas baixas e anotações de melhorias. O diálogo constante é primordial, já que a avaliação de GDP no Banco do Brasil é feita por pessoas que podem incorrer em erros ou avaliações subjetivas demais.
Um mau exemplo do uso da GDP foi de um gestor que aplicou notas baixas a todos os comissionados pouco antes de sair da agência por transferência. Neste caso, as pessoas prejudicadas, se entenderem que houve perseguição, devem abrir ouvidoria interna.
É importante lembrar que a avaliação do Superior compõe 10% da nota do PDG para os Funcionários e Funcionárias com potencial de recebê-lo. Além disso, é relevante ressaltar que, em relação à GDP, uma conquista importante é dos três ciclos avaliatórios para descomissionamento.
Por fim, o diretor do Sindicato dos Bancários de Jundiaí e região, Igor Anghievisck, destaca a importância da atenção ao processo de avaliação e orienta os empregados a procurarem o apoio do sindicato em caso de dúvidas ou questionamentos sobre o processo avaliativo:
“Os empregados do Banco do Brasil precisam ficar atentos e se preparar para as avaliações de GDP, acompanhando mensalmente, afinal está diretamente ligada ao seu sucesso na carreira no banco. O sindicato está à disposição dos empregados do Banco do Brasil para esclarecer dúvidas e orientá-los sobre seus direitos e deveres”.
fonte SEEB JDI