O mundo do trabalho é tremendamente desigual. Cargos, salários, modos de tratamento: Tudo é experimentado de modo diferente, de acordo com o seu gênero.
O movimento sindical da categoria bancária é pioneiro na luta pelos direitos das mulheres e pela igualdade de gênero. Cada bancária sindicalizada fortalece essa luta que acontece desde as agências até as mesas de negociações nacionais. E estamos representadas em todos os espaços.
Confira a seguir algumas das conquistas do movimento sindical para nossa categoria:
1981 – Auxílio creche
2002 – Igualdade de Oportunidades
2009 – Licença Maternidade – A CLT garante 120 dias. Bancos que aderiram à Lei da Empresa Cidadã, uma conquista da Campanha Salarial, garantem extensão da licença para 180 dias. Extensão de direitos aos casais homoafetivos.
2013 – Combate ao Assédio Moral
2014 – Readmissão de mulheres que forem demitidas e engravidarem durante o aviso prévio proporcional
2016 – Licença Paternidade de 20 dias
2017 – Consulta médica: dois dias por ano para levar filho ou dependente menor de 14 anos ao médico.
2017 – Mais direitos para as gestantes:
» Estabilidade provisória, salvo em casos de dispensa por justa causa:
– Gestante: da gravidez até 60 dias após a licença-maternidade.
– 60 dias, em caso de aborto comprovado por atestado médico
– Pai: por 60 dias após o nascimento do filho.
» Repouso remunerado de duas semanas após aborto espontâneo
comprovado.
» Dispensa de Gestante: se a gestante for dispensada sem o
conhecimento do banco da gravidez, a trabalhadora tem o prazo de 60
dias, a contar da data da demissão, para requerer a estabilidade.
» Auxílio Creche-Babá – nos casos de crianças com deficiência, o direito
não possui limite de idade
2020 – Cláusulas de Prevenção à Violência Contra a Mulher
» Comunicado interno, a ser enviado pelos bancos aos trabalhadores, sobre prevenção à violência doméstica e familiar contra a mulher
» Canal de apoio à bancária vítima de violência
» Realocação vítima de violência em outro local de trabalho, com garantia de sigilo
» Linha de crédito ou financiamento especial para estas mulheres
Muita coisa mudou, mas ainda tem muito para mudar!
Na sua opinião, o que mais precisamos alcançar para que exista igualdade entre mulheres e homens na categoria bancária?
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