Gestão não estaria permitindo que funcionários fizessem pausa para almoço. Sindicato já está tomando medidas
Uma agência do Bradesco no bairro Ponte São João, na região de Jundiaí, vem sendo alvo de denúncias por parte de seus funcionários por suposto assédio moral praticado pelo gerente geral.
De acordo com relatos, a gestão estaria usando de cargo hierárquico para impor medo e insegurança, com o objetivo de atingir metas.
Uma das estratégias usadas seria a retirada de autonomia dos funcionários, de forma que todas as decisões precisem passar pela gestão antes de serem tomadas.
Além disso, os funcionários estariam sendo obrigados a fazer tarefas fora de suas atribuições, como fazer café, lavar pratos e fazer compras em mercados, o que é considerado exposição desnecessária e constrangedora.
Fraude no ponto eletrônico
Outro fato gravíssimo, levantado em depoimentos de denunciantes, seria a constante fraude no ponto eletrônico.
Segundo relatos, a gestão não estaria permitindo que os funcionários fizessem a pausa para o almoço, obrigando-os a terem somente 15 minutos de intervalo, sem a devida marcação no ponto.
Vale destacar que o empregado com jornada de oito horas diárias pode realizar almoço entre 30 minutos e de duas horas, sendo o mais usual uma hora de intervalo.
Nesta agência, o gestor, ou alguém sob suas ordens, estaria ajustando as marcações. O fato ocorreu em janeiro deste ano.
Diante das denúncias, o Ministério Público do Trabalho de Campinas deu ciência ao Sindicato, e é urgente a realização de uma investigação para averiguar o ocorrido e aplicar as devidas penalidades ao infrator.
O Sindicato também já oficiou o banco sobre o problema para que providências sejam adotadas
Assédio moral é uma situação inaceitável e tem graves consequências para a saúde mental e física das vítimas.
É importante que as denúncias sejam investigadas e punidas, para que sejam garantidos os direitos dos trabalhadores e se promova um ambiente de trabalho saudável e seguro para todos.
DENUNCIE ABUSOS E ASSÉDIO AO SINDICATO
