Entre as ações estão um novo canal de denúncias de assédio moral e sexual
A cobrança de apuração rigorosa das denúncias de assédio sexual na Caixa e o combate efetivo ao assédio moral marcaram a primeira rodada de negociação específica da Campanha Nacional 2022 entre a CEE/Caixa e o banco, realizada nesta quinta-feira, 14.
Outro tema de suma importância para os empregados são as condições precárias de trabalho, com apresentação das reivindicações para reduzir os problemas.
Foram definidos o calendário de negociações e os temas que serão tratados. O próximo encontro será no dia 20/7, para debate sobre condições, jornada de trabalho e teletrabalho.
“A reunião foi importante primeiramente porque inaugurou as negociações da campanha deste ano. Definimos o calendário das próximas rodadas e os temas que serão discutidos. Com relação ao debate travado sobre assédios moral e sexual, foi importante os representantes da Caixa terem reconhecido ser inadmissível tais práticas e também apresentado ações adotadas pela empresa para reverter e inibir novos acontecimentos”, avalia Lizandre Borges, que integra a CEE/Caixa.
Entre as ações estão um novo canal de denúncias de assédio moral e sexual: o Diálogo Seguro Caixa e a Cartilha Enfrentamento do Assédio Moral e Sexual.
Novo canal
A CEE/Caixa cobrou esclarecimentos e apuração rigorosa sobre as denúncias de assédio sexual e moral praticados pelo então presidente do banco, Pedro Guimarães, e também por outros dirigentes da instituição que também foram denunciados.
Em resposta, a representante da Caixa Janaína Daniel afirmou: “É inadmissível a gente pensar em assédio sexual no âmbito das empresas”. A representação do banco apresentou o novo canal de denúncias de assédio moral e sexual, chamado de Diálogo Seguro Caixa.
Reconhecendo como positiva a iniciativa do banco, o coordenador da CEE, Clotário Cardoso, ponderou que Comissão vai buscar conhecer a fundo o funcionamento do canal.
“Precisamos de garantias de que é um canal seguro, no qual as mulheres serão realmente acolhidas e respeitadas. É fundamental que as entidades tenham acesso e acompanhem as denúncias feitas no canal”, afirmou. E complementou: “Também precisamos fomentar a cultura da denúncia, de modo que os trabalhadores e trabalhadoras não sejam desestimulados a denunciar”, destacou.
Calendário de negociações
Na reunião foi definido, ainda, o calendário de negociações e os temas que serão tratados em cada encontro. Confira:
- 20/7 (quarta-feira)– condições e jornada de trabalho e teletrabalho
- 21/7 (quinta-feira) – Saúde do Trabalhador e Saúde Caixa
- 25/7 (segunda-feira) – Teletrabalho
- 27/7 (quarta-feira) – Funcef e benefícios
- 02/8 (terça-feira) – Pendências
Furlan, presente!
Os participantes da reunião registraram o pesar pelo falecimento de Jorge Furlan, que fazia parte da Comissão Executiva dos Empregados. Furlan, como era chamado, nos deixou na última terça-feira, 12. Furlan, presente!
Com informações da Fenae