Caixa divulga seu novo Programa de Desligamento Voluntário (PDV) na tarde do dia 6 de novembro
Ofertando um valor de incentivo financeiro de 9,5 remunerações-base e com um teto de R$ 470 mil (Ref. 30 Set 2020), a Caixa apresentou o seu novo Programa de Desligamento Voluntário, exatamente após concluir o desligamento dos empregados que estavam enquadrados no RH 229 (RESCISÃO POR APOSENTADORIA OU POR IDADE APÓS A EC 103/2019).
A previsão da Caixa é de que até 7.294 empregados façam a adesão ao plano entre os dias 9 e 20 de novembro, com desligamento previsto para o período de 23 de novembro à 31 de dezembro de 2020, sem possibilidade de prorrogação ou alteração por iniciativa do empregado.
Os candidatos para adesão ao PDV deverão enquadrar-se em uma das situações abaixo:
- Empregad@s aposentados INSS até a data de 13 NOV 2019 , exceto aposentadoria por invalidez
- Empregad@s Apt@s a se aposentarem pelo INSS até 31 DEZ 2020, desde que não tenham requerido a aposentadoria até 6 de novembro, exceto aposentadoria por invalidez
- Empregad@s com incorporação de função até a data de adesão (9 à 20 de novembro)
- Empregad@s com pelo menos 15 anos de efetivo exercício de trabalho na CAIXA
Com relação ao Saúde Caixa, o regulamento do PDV prevê que o plano será mantido por prazo indeterminado aos empregados que:
- Se aposentaram, durante o vínculo empregatício com a Caixa, até 13 de novembro de 2019;
- Entraram na Caixa na condição de aposentados e possuíam, na data do desligamento, 120 meses ou mais de contribuição ao plano;
- Empregados que se aposentarem após o início do PDV (6 de novembro) e com data de início do benefício anterior à data da rescisão do contrato de trabalho com a Caixa (neste caso, a carta de concessão deve ser apresentada até 31 de agosto de 2022);
Para os demais empregados que aderirem ao PDV, o Saúde Caixa será mantido por 24 meses.
Para mais informações, entre em contato com o Sindicato através do (11) 4806-6650 (PABX) ou (11) 4806-6671 (Whatsapp Business)
Fonte: APCEFSP com edições do SeebJundiaí