Fechamento de agências e fusões trouxeram transtornos para funcionários e clientes
Diretores do Sindicato dos Bancários de Jundiai e Região se reuniram com o Superintendente Admnistrativo e Varejo de São Paulo, Luiz Claudio Cabral e a gerente da Gepes Campinas, Eliana David Leão, para cobrar solução para problemas graves nas condições de trabalho de agências da região.
O diretor do Sindicato Silvio Rodrigues, disse que são necessárias medidas urgentes para restaurar a normalidade nas condições de trabalho. “O fechamento de agências, com fusões que trouxeram transtornos para quem trabalha e utiliza o banco, incluindo falta de funcionários e infraestrutura, são alguns dos pontos que estamos tentando encaminhar junto à Superintendência, esperando que eles sejam sensíveis à situação”.
Confira as solicitações para cada cidade da região:
Agência de Jarinu
A cidade contava com duas unidades do banco que somavam seis caixas. Após a fusão, a agência remanescente conta com apenas um caixa. Esta situação está insuportável e precisa de uma solução urgente.
Agência de Campo Limpo Paulista
A cidade também contava com duas unidades do banco e com a fusão a agência está com movimento intenso. A jornada de trabalho da funcionária da limpeza foi reduzida para apenas 4 horas diárias. Como seu horário é das 9 às 13 horas e a agência fecha às 16 horas, há um intervalo muito grande sem serviço de limpeza, resultando em problema de higiene para clientes e funcionários.
Agência de Cajamar
A unidade só possui gerente-geral e escriturários. A situação é insustentável, pois as confirmações das operações dependem exclusivamente do gerente geral, sobrecarregando-o e dificultando inclusive o descanso para refeição. Sem contar que, em uma eventual ausência, a agência fica impossibilitada de operar.
Agência de Francisco Morato
A unidade sofreu inundação em janeiro de 2017 e até o momento está funcionando apenas para negócios. Esta situação está prejudicando clientes e usuários que precisam se utilizar dos serviços de caixa
Agência Franco da Rocha (2072)
A unidade possui dotação de 12 funcionários, no entanto, está com três claros, um afastamento por saúde e dois em férias, devido ao período fatal. Portanto, está funcionando com 50% do quadro e isso tem gerado problemas no atendimento e na saúde dos funcionários.
fonte: Seeb Jundiaí