No último sábado dia 5foi realizada a Conferência Regional da FETEC-CUT em Limeira, com a participação dos quatro sindicatos filiados a Federação, que fazem parte da Regional 2: Jundiaí, Bragança Paulista, Limeira e Vale do Ribeira.
O objetivo do encontro foi discutir a Campanha Salarial a partir dos resultados das consultas feitas nas bases dos respectivos sindicatos. A proposta elaborada nesta conferência será apresentada na Conferência Estadual, no próximo dia 19 de julho em São Paulo, com a participação dos 15 sindicatos filiados à FETEC-CUT-SP.
Consequentemente o resultado que for elaborado na Conferência Estadual será apresentado na Conferência Nacional da CONTRAF-CUT, que será realizada nos dias 25,26 e 27 de julho em Atibaia.
PRIORIDADES DA REGIONAL
A maioria dos bancários da Regional 2 elegeram três prioridades para esta Campanha Salarial:
– Reajuste salarial de 8% a 13%;
– PLR de três salários correspondente o piso da categoria;
– Aumento do adicional das horas extras
EMPREGO BANCÁRIO SOB ATAQUE Os bancários presentes ao evento destacaram que o emprego na categoria bancária está sob a mira patronal. Só no último período de MARÇO/13 a MARÇO/14 foram extintos mais de 10 MIL EMPREGOS, sem qualquer razão já que os lucros dos bancos continuam extraordinários.
HORAS EXTRAS AJUDAM OS CORTES A ganancia dos banqueiros é a grande responsável pelos cortes no número de empregos. Mas quem fica nas agências precisa dar conta do serviço que já era dele, acrescentando uma fatia da tarefa de quem foi dispensado. Isto exige a prorrogação da jornada de trabalho. Ou seja, as HORAS EXTRAS estão substituindo as vagas extintas.
PROPOSTA DA CUT É; AUMENTAR O PREÇO DAS HORAS EXTRAS A campanha da CUT e das demais centrais sindicais pela redução da jornada de trabalho para 40 horas objetiva aumentar o número de vagas de emprego, e consequentemente combater o desemprego.
Uma outra frente que faz parte da mesma campanha é o encarecimento das horas extras. Hoje existe um projeto de emenda constitucional (PEC) tramitando há nove anos no Congresso Nacional, que prevê o aumento do adicional pago por horas extras dos atuais 50% para 75%.
Encarecendo as horas extras é possível desestimular a prática, e os patrôes podem ver na contratação de mais trabalhadores uma medida econômica mais viável para alcançar o cumprimento das tarefas.
Para o diretor Irineu Tacão Romero Filho, funcionário do Santander, no caso da categoria bancária, não é hora de esperar a tramitação desta PEC, pois o emprego está sendo extinto gradualmente, mesmo com todo o lucro que os bancos têm.
“Assim, os bancários dos quatro sindicatos da regional 2 da FETEC defenderão esta reivindicação como uma das prioridades na mesa de negociação. Além do aumento real e da PLR maior, precisamos de uma conquista que dê perspectivas positivas quanto à emprego, saúde e condiçôes de trabalho”, destaca Tacão.