”Lucros imensos do Itaú não podem ser obtidos por meio de demissões e assédio moral” Os sucessivos processos de reestruturação do Itaú têm afetado
Melhores condições de trabalho, jornada de trabalho excessiva e melhorias nos protocolos da Covid-19 também estiveram em pauta na reunião com o banco Em
Entidade não pode apenas correr atrás da redução de custos e abrir mão de sua função como caixa de assistência Um comunicado publicado nesta terça-feira (29)
Movimento antivacina, aliado à difusão de um pensamento para desacreditar a ciência, apesar de todas as evidências da produção segura de imunizantes, é uma das
Projeções trazidas pelos representantes do banco preveem aplicar a resolução 23 da CGPAR, transferindo custos da empresa para os empregados. Com os planos da gestão
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