
COE Santander debate políticas de diversidade em reunião com o banco
Programas voltados para mulheres, negros, LGBTQIA+ e jovens foram apresentados ao movimento sindical A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander se reuniu com
Programas voltados para mulheres, negros, LGBTQIA+ e jovens foram apresentados ao movimento sindical A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Santander se reuniu com
Brasília é palco de três grandes atos nesta quarta-feira (29), reafirmando a luta e a visibilidade da população trans no Brasil O Dia da Visibilidade
A celebração do 28 de junho transcende a mera comemoração: serve como um lembrete da luta contínua por igualdade, aceitação e inclusão Nesta sexta-feira, 28
Em evento organizado pelo CNDH, o francês Jean-Marc Berthon ouviu a realidade do Brasil, falou sobre a luta na França e defendeu parcerias internacionais
Rita Serrano ressalta que programa é reivindicação antiga do movimento sindical A Caixa Econômica Federal relançou, nesta quinta-feira (27), o Programa de Diversidade e Inclusão
Uma parte da luta por respeito, dignidade e direitos das pessoas LGBTQIA+ se relaciona com a visibilidade. Não há como garantir direitos para quem não
Três conceitos são muito importantes quando o assunto são os direitos da comunidade LGBTQIA+: Gênero, Identidade de Gênero e Orientação afetiva ou sexual. A seguir,
Hoje é o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+, uma data que nos convida a novos aprendizados sobre diversidade, direitos e dignidade humana. Ainda existe muita
O banco se comprometeu a apresentar ações voltadas para os trabalhadores LGBTQIAP+; de combate ao assédio sexual; e aos empregados com idade mais avançada. O
Bancário com resultados acima da média é demitido por ser gay O que você acredita ser o mais importante para o trabalho de um bancário
das 9h às 17h30