O Sindicato dos Bancários de Jundiaí e Região manifesta preocupação com a postura da Financeira Finamax, integrante do grupo F A Oliva e Astra, que impediu a entrada da entidade sindical nas dependências da empresa para averiguar denúncias sobre a gestão de pessoas. A ação da Finamax contraria o que está previsto na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que assegura o direito do Sindicato de visitar o local de trabalho para dialogar com os empregados e verificar eventuais irregularidades.
O Sindicato tem recebido relatos sobre práticas inadequadas no ambiente laboral, incluindo casos de discriminação. Para que essas questões sejam devidamente apuradas, é fundamental que a entidade sindical possa conversar diretamente com os trabalhadores. No entanto, ao tentar realizar essa apuração, o Sindicato foi impedido de entrar na empresa sob a justificativa de que o diretor não estava presente, o que inviabilizou a verificação das denúncias.
Essa dificuldade de acesso não é um caso isolado. Em tentativas anteriores, o Sindicato comunicou a responsável pelo RH sobre a intenção de realizar visitas, sem obter resposta. Diante dessa ausência de retorno, passou a comparecer diretamente à empresa para dialogar com o setor de RH e realizar a visitação. Ainda assim, o Sindicato foi impedido de entrar no local, inclusive para entregar materiais informativos e brindes comemorativos. Além disso, quando as visitas são autorizadas, a empresa designa um representante para acompanhar de perto a ação do Sindicato, limitando a liberdade dos empregados para expressarem suas preocupações de forma espontânea.
Além das dificuldades impostas à atuação sindical, chama atenção o fato de que a Finamax apresentou prejuízos nos anos de 2022, 2023 e no primeiro semestre de 2024. O Sindicato questiona se esse cenário pode estar influenciando a postura da empresa em relação à gestão de pessoal e ao tratamento dado aos trabalhadores.
O Sindicato reforça que a Convenção Coletiva de Trabalho deve ser cumprida e que os direitos dos trabalhadores precisam ser respeitados. Diante desse cenário, tomaremos as medidas cabíveis para garantir a regularização da situação e a preservação do ambiente de trabalho.